Guangzhou Judger Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
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第一階段:調研、準備
一、準備工作
1、任命管理者代表
2、明確體系負責部門
3、成立貫標作小組
4、確定內審員
5、收集、整理現有的管理文件、記錄
二、現場調研和體系策劃
第二階段:人員培訓(集中)
1、標準培訓
2、文件編寫培訓
3、公司內部審核培訓
第三階段:文件編寫
1、文件編寫指導
2、文件定稿批準
3、文件發布
第四階段:體系運行
1、運行指導
2、內部審核
3、內審后整改
4、管理評審
5、符合性審核
第五階段:認證審核
1、迎審準備
2、認證審核
3、不合格整改
4、頒發證書